CEO Summer Retreat
Letni Dzień Lidera
2 lipca Erudico Instytut i Villa Poranek zapraszają na Letni Dzień Lidera – CEO Summer Retreat. Villa Poranek, Konstancin-Jeziorna
Żyjemy w bezprecedensowych czasach. Tempo zmian i ciągła presja sprawiają, że rola lidera jest dziś bardziej złożona niż kiedykolwiek. Musisz balansować między efektywnością a własną odpornością i dobrostanem. Pamiętaj, przywództwo to maraton, nie sprint.
CEO Summer Retreat to Twoja przestrzeń i idealny czas na strategiczną refleksję, dobrostan, edukację i integrację. Jeśli kształtujesz przyszłość swojej organizacji i napędzasz jej rozwój, to spotkanie jest dla Ciebie. Przygotowaliśmy program, który poprowadzi Cię przez kluczowe aspekty współczesnego przywództwa:
- Rozpoczniemy od „Skutecznego Przywództwa w Dynamicznych Czasach”.
- Następnie zagłębisz się w „Motywację Lidera: Koncept Drugiej Góry”.
- Warsztat „Harmonia Ciała i Psyche Lidera” da Ci odpowiedź, jak osiągnąć równowagę.
- „Filozofia Longevity” głosi: żyjmy dłużej i lepiej.
- Na koniec czeka nas otwarta dyskusja nad dobrostanem Liderów.
Zrób krok w stronę przywództwa przyszłości i dołącz do nas na CEO Summer Retreat.
Olga Grygier-Siddons na tle Villa Poranek w Konstancinie.
Program
12.45 Rejestracja uczestników i lunch. Galeria Fijewski – Exquisite Art Gallery zaprasza na wernisaż
13.30 – 14.15 Skuteczne przywództwo w dynamicznych czasach: rola i kompetencje Liderów
dr Lucyna Baca-Lönn
Rozwój przywództwa w gospodarce 5.0 wymaga doskonalenia zarówno kompetencji miękkich i cyfrowych, zdolności do zarządzania zmianą, współpracy z technologią oraz podejmowania decyzji zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju. Audyt kompetencyjny jest kluczowym elementem skutecznego coachingu przywództwa umożliwiającym precyzyjne dopasowanie działań rozwojowych do rzeczywistych potrzeb i potencjału Liderów. W kontekście rozwoju przywództwa audyt kompetencyjny pomaga:
- zdiagnozować aktualny poziom umiejętności i potencjału liderów
- wyznaczyć ich indywidualne ścieżki rozwoju kariery zawodowej
- w budowaniu i wzmocnieniu kompetencji, jak też rezyliencji
14.15 – 15.00 Motywacja Lidera: Od Sukcesu do Spełnienia – Koncept „Drugiej Góry”
W świecie, gdzie „pierwsza wspinaczka” po sukces, status i zabezpieczenie finansowe często definiuje karierę, wielu liderów zadaje sobie pytanie o głębszy sens i trwałe spełnienie. Odwołując się do inspirującego konceptu „Drugiej Góry” Davida Brooksa, będziemy eksplorować tę drugą, równie ważną wspinaczkę – poszukiwanie autentycznej satysfakcji i życia ukierunkowanego na cel.
Olga Grygier-Siddons i Edward Stanoch opowiedzą o swojej „Drugiej Górze” i jak tam doszli:
- Ich pytania o motywacje wykraczającą poza zewnętrzne osiągnięcia.
- W jaki sposób znaleźli własną „Drugą Górę”, osiągając poczucie sensu i wewnętrznej równowagi.
- Inspiracje jakie czerpali od innych Liderów, którzy znaleźli spełnienie
15.00 – 15.15 przerwa kawowa
15.15 – 16.15 Warsztat: Harmonia Ciała i Psyche Lidera – Fundament Długotrwałej Skuteczności
Joanna Romanowska
W dzisiejszym, dynamicznym świecie, równowaga fizyczna i mentalna Lidera to kluczowa kompetencja. Bez niej tracimy ostrość myślenia, energię i zdolność do strategicznych decyzji. Ta sesja nauczy Cię, jak świadomie budować tę harmonię. Podczas warsztatów dowiesz się, jak:
- Rozpoznać sygnały przeciążenia: Zrozumiesz wczesne objawy wypalenia ciała i umysłu, by działać proaktywnie.
- Redukować stres na co dzień: Poznasz i przećwiczysz praktyczne techniki oddechu oraz relaksacji, które możesz stosować natychmiast.
- Wzmocnić inteligencję emocjonalną: Rozwiniesz kluczową umiejętność zarządzania emocjami własnymi i innych, niezbędną w przywództwie.
16.15 –16.45 Filozofia Longevity: strategie odporności i długowieczności Liderów
W obliczu rosnącej presji i dynamiki świata biznesu, długowieczność przywódcy nie oznacza już tylko długiego życia, ale przede wszystkim zdolność do zachowania ostrości umysłu, dobrego zdrowia i niezmiennej energii – przez długie lata aktywnego życia zawodowego i osobistego.
Sesja Joanny Bensz wprowadzi Cię w świat Longevity oraz praktycznych narzędzi, które pomogą budować holistyczną odporność Twojego ciała. Poznasz:
- Resilience map: jak świadomie projektować swoje zdrowie i energię na lata, dostosowując się do etapów życia i wyzwań.
- 10 Priorytetów zdrowia: kluczowe obszary, na których koncentrują się Liderzy dbający o długoterminową wydajność i witalność.
- CEO Biohacking Playbook – czym jest i jak stosować
16.45 – 17.30 Podsumowanie i otwarta dyskusja o dobrostanie psychicznym Liderek i Liderów
Moderacja Olga Grygier-Siddons i Edward Stanoch
17.30 Kolacja i networking
Twoi Eksperci
Olga Grygier-Siddons
Założycielka Villa Poranek, mentor i doradca Liderów, była Prezes PwC. Olga Grygier-Siddons jest absolwentką University of Manchester na wydziale Nauk Komputerowych oraz Księgowości. Posiada również tytuł FCA Fellow Chartered Accountant, Institute of Chartered Accountants of England and Wales. Po ukończeniu studiów w Wielkiej Brytanii związała swoją karierę zawodową z sektorem firm doradczych. W roku 1991 dołączyła do PwC w obszarze Corporate Finance. W roku 1998 otrzymała awans na pozycję Partnera i była odpowiedzialna za realizację zróżnicowanych projektów dla sektora publicznego i prywatnego na całym świecie. W roku 2004 zdecydowała się na przeniesienie się do Polski i w 2014 roku objęła funkcję Partnera Zarządzającego na Centralną i Środkową Europę w PwC. Przez 15 lat była odpowiedzialna za rozwój biznesu i nadzorowanie projektów w 29 krajach, w firmie zatrudniającej 12 000 pracowników. Olga Grygier-Siddons była pierwszą kobietą zaproszoną do bycia członkiem PwC Strategy Council – top 20 liderów PwC. Po opuszczeniu PwC w 2019 pełni rolę doradcy strategicznego i Mentora. Ponadto, do dziś pełni między innymi funkcję Członkini Rady Nadzorczej Żabka Group; Jest założycielką i CEO Experiential Learning Hub - Villa Poranek. Od 24 marca 2021 r. jest Członkinią Rady Nadzorczej Banku Millennium S.A.
dr Lucyna Baca-Lönn
Założycielka Graphology Solutions, Coach zarządów i expert ds. Leadership.
Doktor w dziedzinie nauk społecznych w
dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości. Ekspert ds. przywództwa i rozwoju liderów, metod diagnozy kompetencji lidera, programów rozwojowych dla liderów, coachingu przywództwa i metod rozwoju członków zarządu. Specjalizuje się także w myśleniu innowacyjnym i kreatywnym, edukacji 4.0, zrównoważonym rozwoju, etyce i globalnej odpowiedzialności, ESG, ładzie korporacyjnym oraz międzykulturowym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Pasję badawczą integruje z praktyką biznesu i działalnością społeczną.
Członkini The British Academy of Graphology oraz European Women on Boards. Założycielka i dyrektor firmy Graphology Solutions Group (2008), oferującej programy rozwojowe dla liderów, metody diagnozy kompetencji lidera i coaching przywództwa. Realizowała projekty z firmami Hays, Savills, Kinnarps, ECCO, Amrop, BPCC, HSBC, mBank i innymi. Członkini Zarządu Brytyjsko-Polskiej Izby Gospodarczej (2012-2022), Izraelsko-Polskiej Izby Handlowej (2011-2019), Vi-ce prezes Towarzystwa Polsko-Szwedzkiego (2005-2023).
Posiada międzynarodowe doświadczenie
zawodowe pracując dla Ericsson, Alfa Laval oraz Bastion, w których zarządzała zespołami pracowników. Mówca na spotkaniach CEO w izbach gospodarczych, autorka artykułów naukowych oraz popularno-naukowych w zakresie rozwoju liderów i coachingu przywództwa. W Erudico Instytut wspiera obszary Executive Coaching.
Joanna Bensz
Założycielka i Prezes Longevity Center w Warszawie i Zurychu. Założycielka najbardziej zaawansowanych w Europie klinik medycznych zajmujących się holistycznie tematyką longevity z wykorzystaniem najnowszych technologii w medycynie personalizowanej i biomarkerów do oceny wieku biologicznego Obecnie prowadzi kliniki w Warszawie i Zurychu. Niebawem otwiera w Warszawie nowe centrum skupiające się na nowych technologiach w sporcie – Longevity Sport Lab. Współzałożycielka globalnej organizacji zrzeszającej kliniki longevity na swiecie (www.iiol.eu) i prestiżowej konferencji w Buck Institute w Kalifornii dedykowanej najnowszym osiągnieciom w sektorze longevity (www.longevity-roundtable.com). Joanna jest również członkiem President Circle Buck Institute, w Kalifornii.
Joanna Romanowska
Psycholog (Uniwersytet SWPS Warszawa), pedagog (UMK Toruń), psychobiolog (Akademia Psychobiologii Vedica), akredytowany coach EMCC, terapeuta, trener profilu osobowości persolog® z ponad 25 letnim doświadczeniem. Jako trener biznesu i trener kompetencji miękkich, prowadzi szkolenia z takich zagadnień jak motywacja, komunikacja, asertywność, rozwiązywanie i zapobieganie konfliktom. Jako wykładowca akademicki uczy przedmiotów psychologicznych na kierunkach Psychologia w Biznesie i Pedagogika. Jako coach pracuje z przekonaniami, z poczuciem własnej wartości, asertywnością, pewnością siebie, emocjami, wewnętrznym krytykiem i wewnętrznym dzieckiem. Jako trener Osobowości persolog® uczy ludzi, jak mają wydobywać swoje mocne strony i pracować w oparciu o nie. W swojej pracy kieruje się podejściem holistycznym, bazując na zasobach, umiejętnościach i talentach osób szkolonych i w procesie coachingowym.
Edward Stanoch
Międzynarodowy Konsultant ds. Strategii | Współzałożyciel Experiential Learning Hub | Certyfikowany Ekspert INSEAD w zakresie Corporate Governance | Niezależny Członek Rad Nadzorczych. Ekspert z ponad 25-letnim doświadczeniem w doradztwie strategicznym i HR, zdobytym w firmach takich jak Cap Gemini, Hewitt Associates i Aon Hewitt. Przez 15 lat pełnił funkcje menedżerskie, w tym Dyrektora Zarządzającego Aon Hewitt Polska oraz Partnera odpowiedzialnego za rozwój praktyki Talent w Europie. Skutecznie transformował organizacje, wdrażając innowacyjne rozwiązania strategiczne i rozwijając zespoły doradcze w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej, Niemczech, Francji oraz Wielkiej Brytanii. Od 2017 roku prowadzi niezależną praktykę doradczą, współpracując z zarządami firm w zakresie strategii, transformacji i rozwoju liderów. Współzałożyciel Experiential Learning Hub (ELH) – platformy wspierającej rozwój przywództwa poprzez uczenie doświadczalne, w ramach której prowadzi StrategyLAB. W jego dorobku znajduje się również doświadczenie start-upowe w obszarze wellbeing – był współzałożycielem nuChapter, firmy łączącej technologię i zdrowie w celu wspierania jakości życia i osobistej efektywności liderów. Ukończył prestiżowy program INSEAD Corporate Governance Centre, uzyskując certyfikat potwierdzający kompetencje w zakresie ładu korporacyjnego. Dodatkowo, absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz programów MIT, Harvard Business School, Singularity University, Cornell i LSE. Ponad 20 lat wykłada zarządzanie i kontrolę strategiczną na programie Executive MBA Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej. Pełni funkcje mentora i niezależnego członka rad nadzorczych, wspierając rozwój strategiczny, transformację i odporność organizacji.
Lunch menu
Zupa krem z zielonych warzyw do wyboru z grzanką lub pestkami dyni
***
Tortilla na 3 różne sposoby
***
Frankfurterki w cieście francuskim
***
Chia z mango
***
Tapioka z mango
Pzerwa kawowa
Kawa z wyborem mlek
***
Wybór herbat, cytryna
***
Sernik / owoce / mix orzechów
Kolacja w ogrodzie
Quiche z mixem warzyw
***
Quiche ze szpinakiem z serem feta i pomidorkami koktajlowymi
***
Quiche z kurczakiem i warzywami
***
Sałata z letnich warzyw
***
Mix sałat z winegretem
Rejestracja
UWAGA! Oferta specjalna udziału!
Cena netto za jedną osobę: 1600zł + VAT (oszczędzasz 400zł)
Oferta specjalna obowiązuję do 25 czerwca, po czym cena netto za jedną osobę wyniesie 2000zł + VAT
*Zapisz dwie i więcej osób a otrzymasz rabat na 10% na każdą osobę. Skontaktuj się z nami w celu otrzymania specjalnego linka do płatności wieloosobowych.
